東寧市委宣傳部深化能力作風建設“工作落實年”精神，堅持守正創新、服務中心大局，秉承“五個聚焦”工作思路，倡樹“嚴真細實快”工作作風，奮力打造“五型”(嚴明型、學習型、求真型、比拼型、務實型)機關和干部隊伍，推動宣傳思想文化工作干在實處、推動隊伍整體素質實現大提升。

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聚焦政治引領，奮力打造“嚴明型”機關和干部隊伍。

堅持把旗幟鮮明講政治作為第一要求，貫穿到宣傳思想工作各方面和全過程，不斷提高全體干部職工的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色。在常態化落實主題黨日、“三會一課”的同時，抓好黨支部標準化規范化建設、疫情防控等工作，每周召開工作例會，加強業務學習，提升“四力”水平，承擔起新時期宣傳思想戰線的使命任務。每周例會聽取各科室每周工作進展情況和下步工作計劃，研究意識形態、外宣、社宣和創城等工作推進落實中遇到的具體困難和問題，明職責、定措施。同時，建立工作清單，進行清單化、節點化管理，實行掛圖作戰、對賬銷號，全力提升工作實效。

聚焦能力提升，奮力打造“學習型”機關和干部隊伍。

堅持把學習培訓作為增強本領能力、建設過硬隊伍的有效抓手，鍛煉宣傳干部的綜合素質，切實做到政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗。一方面，健全完善機關學習制度，建立“寸光陰樂學班講堂”，固定每周三下午為“集中學習日”，制作學習型機關應知應會100題手冊、并定期開展全員知識測試，幫助機關干部及時掌握新知識、提高新技能。另一方面，采取“走出去、請進來”的模式，在形式上、內容上、效果上求變、求新、求實，以學習培訓常態長效確保隊伍建設常抓不懈。同心協力打造一支“政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗”的宣傳系統干部隊伍。

聚焦觀念轉變，奮力打造“求真型”機關和干部隊伍。

堅持把解放思想作為推動工作發展的關鍵環節，教育引導全體干部職工注重實際、實事求是，敢為人先、突破束縛，主動抓工作謀劃，善于抓問題解決。宣傳思想工作是領風氣之先、引領社會思潮的工作，宣傳干部必須率先解放思想、轉變觀念、大膽實踐，打破思維定勢，開闊視野格局，跳出東寧看東寧，跳出宣傳抓宣傳，在工作格局、工作方式、工作辦法上進行創新，以思想上的大碰撞帶動實干能力上的進步。每季一次部機關主題黨日或文體實踐活動，涵養豐富的宣傳文化，凝聚干事創業正能量，持續釋放宣傳活力，努力把宣傳優勢轉化成發展動力。

聚焦爭先進位，奮力打造“比拼型”機關和干部隊伍。

堅持把爭創一流作為宣傳部工作導向和工作追求，牢固樹立“爭先進位、事爭一流”意識，放到全省爭高下，瞄準一流論短長，以更高的標準、更高的效率、更高的境界推動工作再上新水平、新臺階。圍繞這一目標，積極選樹能力強、作風實的先進典型。圍繞政治表現、工作業績、紀律作風、工作創新、民主測評等內容，以個人述職、日常記錄等方式評選。將獲評情況作為年底評先評優的重要依據，先后有3名優秀宣傳干部受到表彰獎勵。奮力培養造就一支有才氣、有勇氣、有正氣、有情懷的宣傳干部隊伍，保持宣傳工作生機與活力。

聚焦擔當實干，奮力打造“務實型”機關和干部隊伍。

堅持把求實創新作為履行宣傳部門職責使命的動力源泉，充分調動全體干部干事創業的積極性、主動性、創造性。大興調研，實行宣傳干部每月至少深入企業、社區等單位指導一次，廣泛聽取黨員群眾、基層干部對宣傳工作的意見建議，及時發現、歸納、總結和提煉基層創造的好經驗、好辦法、好典型，通過認真細致地調查，掌握新情況、新問題，找出對策和方法。今年以來，在對外宣傳方面實現新的突破，一季度撰寫高質量對外宣傳稿件100余篇，在新華社、黑龍江日報頭版、牡丹江日報頭版等主流媒體刊發，其中積極主動策劃拍攝的《黑龍江東寧：黑木耳菌包生產忙》《黑龍江東寧：環境修復為野生動物提供更好棲息地旗艦物種頻繁現身》在央視CCTV1、CCTV2、CCTV4、CCTV13、CCTV17、黑龍江省新聞聯播、上海東方衛視、新京報等二十余家主流媒體刊發，極大提升東寧的對外傳播力和影響力。