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東北網4月11日訊推動鄉村全面振興，關鍵在人才振興，其中“帶頭人”更是關鍵中的關鍵。

近年來，齊齊哈爾市在強化引才返鄉政策、加大返鄉人才培育力度、發揮返鄉人才優勢上持續發力，讓一大批在外優秀人才回到家鄉、建設家鄉。2022年，共吸引2203名人才回鄉創業，領辦創辦企業152家、引進項目90個、投資83.8億元、帶動村集體經濟增收3.98億元，為鄉村振興發展賦能增效。

多措并舉下好招攬人才“先手棋”

【資料圖】

如何吸引更多有抱負、有能力的優秀人才返鄉創業，考驗著地方政府的智慧和力度。

對首次創辦小微企業、從事個體經營的返鄉人才給予5000元創業補貼；對被聘用為村集體經濟組織經理人的返鄉人才，每年額外給予2萬元補貼……齊齊哈爾市通過定制《齊齊哈爾市利用村級資源吸引人才創業的相關政策》等，給予返鄉人才提高貸款額度、延長還款期限、大幅減息免息和減免稅費等實惠政策，有效降低返鄉創業成本和風險。并以鄉音鄉愁為紐帶，在向廣大專家人才和在外齊籍人才發慰問信、走訪在村家鄉人親眷等常規工作的同時，重點利用春節、寒暑假期等人才集中返鄉探親時機，召開返鄉人才座談會、舉辦觀摩產業項目、征集金點子等活動，推介村級產業資源和創業創新新政，吸引優秀人才回鄉發展。

同時，盤活村集體資源，辦公用房、閑置土地、蔬菜棚室等優先提供人才返鄉創業。籌建電子商務孵化中心、電商物流倉儲中心，無償提供直播帶貨展示館、網紅直播間，提供集采統儲、統配統送等“一條龍式”物流服務。

全面培育打造返鄉創業“主力軍”

對于返鄉創業打拼的人才，齊齊哈爾市不僅“扶上馬”，更要“送一程”。通過一系列有益的舉措，助力優秀人才快速茁壯成長。

針對鄉村產業發展實際和返鄉創業特點需求，各地整合黨辦、農辦、科技等職能部門的培訓資源，依托科普之冬、青年理論中心小組、電商創業、農作物種植、畜禽養殖等培訓班，培訓返鄉創業人才，提升返鄉人才的政策理解力、科技應用力和致富帶動力。

通過開展鄉村產業振興帶頭人培育“頭雁”項目，聚焦農業主導產業發展，將優秀返鄉創業人才作為重點“頭雁”培育對象，組織合作社理事長、家庭農場場主、村“兩委”等開展線上培訓，為學員們“強基層、補短板、促提升”，傳教授業、答疑解惑、引新聚智。

組織農業科技特派員、農技專家、種養大戶等與返鄉創業人才結成對子，進行培訓指導，提升返鄉人才的實踐能力。同時，鼓勵返鄉人才將創辦家庭農場、合作社摸索出來的經驗和學到的知識，傳授給其他社員，互促提升致富帶富能力。

發揮優勢用活產業振興“智囊團”

北華村返鄉人才將“新技術播種、高標準田間管理”現代農業理念帶回老家，成立合作社實現利潤達1000多萬元，為村民增收200萬元；興華村返鄉人才將20多頭種豬的小型養殖場，發展壯大成每年出欄10萬余頭“笨奔福”生態豬的龍頭企業；宏升村返鄉人才改良食用菌種培育、菌袋制作等技術，推動出菌率提升15-20%……

在推動鄉村振興中，齊齊哈爾市注重發揮返鄉創業人才優勢，著眼他們在擅長領域領先地位和戰略眼光，通過舉辦合作創辦試驗田、工作室等方式，推動返鄉人才將掌握的新技術融入產業發展，帶動本土企業實現技術升級和突破，幫助本土產業由“粗放向精細、落后向先進、末端向高端”深入轉變。

在此基礎上，充分利用返鄉人才在市場信息、人脈資源和項目對接等方面優勢，快速與市場需求者直接對接，拓寬新市場，開發新銷路，助推品牌升級。培育出“赫然心糧”“赤松茸”“馬鈴先生”“珍君閣”等本土知名品牌，打造“人才+產業+品牌”新路徑，形成人才引領、產業支撐、品牌帶動的立體發展格局。

當前快報:齊齊哈爾：萬千鄉情“點燃”鄉村振興引擎

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