七臺河:一把尺子量到底 亮劍作風不停歇


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機關“能力作風建設年”活動中,七臺河市上下以刀刃向內的嚴肅態度深查問題,以時不我待的責任擔當整改問題,以強能力轉作風的實際成效檢驗活動質效。

落實“四個體系” 強化督辦落實

堅持問題導向、責任導向、實績導向,把加強“四個體系”建設作為推動工作的有力抓手。強化責任落實。出臺實施辦法,通過壓實“五個”責任,推行“閉環”管理,確保各項重點工作任務落實落地。截至目前,累計納入臺賬管理督辦事項1607項。加強日常調度。年初以來,組織各縣區、各部門簽訂《年度工作立項書》321份,每月上報《月份年度重點工作推進表》,市委督查室縱向比對各項工作進展情況,及時提醒,確保各項工作序時推進。完善考核機制。將考核放在日常,考核評價體系融入貫徹落實年度重點工作全流程。推進網上督查平臺建設。截至目前,累計錄入網上督辦事項663項,開通考核評價子系統,開展網上考核評價工作。狠抓監督問責。落實“黃牌”提醒、“橙牌”預警、“紅牌”移送問責工作機制。年初以來,開展專項督查6次,對不作為、慢作為相關責任人累計約談15人次。

落實“五細”要求 深化“三治一創”

大力弘揚工匠精神,推動做到“六要六不要”、實現“六個轉變”。落實落靠“三單”制度。指導各部門各單位制定“低粗差”問題清單,累計查找問題448項,完成整改395項。先后開展“四不兩直”監督檢查11次,對發現個別工作人員事假不報備、串崗、值班電話無人接聽等問題,督促相關單位及時整改。持續完善業務分析庫。督導各部門各單位嚴肅認真開展自查,進一步提高業務分析庫建設質量。截至目前,各部門各單位累計梳理上情998條、外情505條、內情701條。力促爭一流站排頭。對創先晉位工作清單定期調度、跟蹤問效。截至目前,市級33項創先晉位項目,已完成25項,占比75.8%。

嚴治不良作風 推動向嚴向實

充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,持續推進作風建設永遠在路上。著力整治“四風”等作風頑疾。大力精文減會,前三季度市本級發文同比減少7.83%、召開會議同比減少16.5%,開展督查檢查考核事項8項,占年度計劃66.67%。緊盯重要時間節點,強化監督執紀問責,成立“四風”監督檢查專項工作組,緊盯“四風”老問題新表現露頭就打,適時通報典型案例。深入整治群眾身邊“微腐敗”。以勃利縣為試點,扎實推進基層小微權力“監督一點通”服務平臺試點建設,共梳理監督清單事項40項,面向社會公開信息458條,接受投訴89件,已辦結87件。扎實開展教育領域亂收費、違規辦理殘疾證等6項“微腐敗”專項整治,嚴肅查處一批侵占群眾利益、嚴重破壞黨群關系的“微腐敗”案件。