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湖北省委編辦印發《關于全省機構編制部門服務優化營商環境的若干措施》

來源：湖北日報 ? 2022-01-29 16:02:29

近日，湖北省委編辦印發《關于全省機構編制部門服務優化營商環境的若干措施》，助力營造重商、親商、利商、安商的濃厚社會氛圍，更好地服務“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”省份建設。

在突出“思想破冰”上靶向聚力。《若干措施》按照“三抓四精五化”要求，持續鍛造抓嚴、抓緊、抓實的工作作風，牢固樹立精心、精準、精通、精致的工作理念，始終堅持規范化、標準化、流程化、科學化、制度化的工作目標，推動機構編制工作更好地服務全省營商環境建設。

在深化體制機制改革上精準發力。《若干措施》立足部門職能職責，力求做到精準施策、形成合力。進一步優化營商環境建設體制機制，統籌發改委等牽頭部門職能職責，發揮好省優化營商環境領導小組辦公室綜合協調優勢和相關部門專業優勢，促進優化營商環境工作有機銜接;鼓勵有條件的市縣完善優化營商環境建設工作機制。拓展完善權責清單制度成果，修訂《湖北省行政權力清單管理辦法》;強化權責清單與部門“三定”規定、各類專項清單的有機銜接;圍繞“高效辦成一件事”，探索推進機構職能流程再造。激發開發區改革發展內生動力，聚焦開發區功能定位、發展方向，推動開發區管理機構把優化營商環境作為首要任務;全面完成開發區管理機構清理規范工作，將開發區打造成區域經濟的重要增長極。

在強化機構編制保障上持續用力。《若干措施》圍繞創新編制資源統籌使用管理、加大重點領域服務保障力度等方面，研究細化具體政策措施。制定創新編制管理的實施意見，分行業、分領域建立編制周轉制度;通過創新挖潛，向營商環境建設重點部門適當傾斜周轉編制資源，滿足重點領域、重要項目、重大民生等編制需求。協同推進科技管理體制改革，完善科技創新組織管理體制;制定湖北省高層次人才專項事業編制管理辦法，探索建立留編引才機制，設立高層次人才專項事業編制，為促進全省經濟社會高質量發展提供可持續的人才編制保障。

在提升基層治理能力上借勢加力。《若干措施》提出，持續深化擴權賦能強縣改革，編制省、市下放縣級行政權力事項清單，增強縣域經濟發展活力;鞏固街道管理體制改革成果，深化街道履職能力建設，發揮街道樞紐作用;適時推進鄉鎮管理體制改革，強化統籌區域發展等方面職能。深化綜合行政執法體制改革，規范執法行為，督促指導行業主管部門建立權責清晰、運轉順暢、保障有力、廉潔高效的行政執法體制機制;穩步將基層管理迫切需要且能有效承接的行政執法事項下放給基層;進一步探索擴大跨部門跨領域綜合執法改革試點范圍，為基層優化營商環境提供良好的法治保障。

在夯實監督管理責任上定向施力。《若干措施》從發揮機構編制評估作用、提升部門服務質效等方面，重點加強對有關部門服務優化營商環境方面的職責任務落實和履職效益情況的評估，對履職越位、缺位、錯位影響營商環境的，按照有關規定及時提醒并督促整改。建設湖北省機構編制管理大數據平臺，推進“數字編辦”建設;優化機構編制日常業務辦理流程，提高服務效率;加強統一社會信用代碼賦碼工作，不斷完善誠信體系建設。

省委編辦主要負責人表示，全省機構編制部門將切實抓好《若干措施》落地落實，全力服務推動我省營商環境邁向更高水平。(記者李婷 )

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